Дата набрання чинності: 2026 рік

1. СТОРОНА, ЩО НАДАЄ ПОСЛУГИ

Виконавцем є юридична особа, що надає послуги супроводу. Повні юридичні реквізити зазначаються в індивідуальних рахунках на оплату або індивідуальних умовах, що надаються Клієнту при підписанні.

2. ПРЕДМЕТ ОФЕРТИ

2.1. Ця оферта визначає умови надання комплексу консультаційних, організаційних, методичних та супровідних послуг з метою підготовки та супроводу клієнта для отримання оплачуваної роботи або співпраці в ІТ (надалі — Послуги).

2.2. Послуги можуть включати підготовку документів, тренування співбесід, стратегічний супровід пошуку вакансій, супровід комунікацій, аналіз пропозицій роботи та підтримку адаптації (онбордингу).

2.3. Рішення про найм приймає роботодавець. Виконавець не надає юридичної гарантії працевлаштування, але забезпечує системний процес, правила взаємодії та підтримку в межах погодженого обсягу.

3. ТЕРМІНИ

3.1. ІТ-працевлаштування — факт отримання оплачуваної роботи на ІТ-позиції, що підтверджується офером, договором, фактичним виходом на роботу або першою виплатою.

3.2. Щомісячний дохід — сукупний дохід клієнта (заробітна плата, інвойси, бонуси, компенсації) незалежно від форми оформлення.

3.3. Строк фінансових зобов’язань — період сплати щомісячних платежів змінної частини вартості послуг, який становить від 24 до 60 календарних місяців відповідно до індивідуальних умов.

4. ЯК УКЛАДАЄТЬСЯ ДОГОВІР

4.1. Прийняття цієї оферти (акцепт) відбувається шляхом підписання індивідуального договору про співпрацю, акцепту індивідуальних умов оплати або здійснення оплати за рахунком.

4.2. Для комунікації можуть використовуватись електронні підписи, а також погодження в електронних каналах як доказ взаємодії відповідно до законодавства України.

5. СТРОК ТА МОДЕЛЬ ОПЛАТИ

5.1. Модель оплати складається з фіксованої частини (одноразово або частинами за графіком) та змінної частини (щомісячні платежі як частка від щомісячного доходу клієнта).

5.2. Строк змінної частини: від 24 до 60 календарних місяців. Відсоткова ставка та строк фіксуються індивідуально в документах індивідуальних умов.

6. КАНАЛИ КОМУНІКАЦІЇ

6.1. Офіційні повідомлення приймаються на електронну пошту Виконавця.

6.2. Операційні канали (месенджери, трекери задач) погоджуються індивідуально. Електронне листування та логи трекерів визнаються доказами взаємодії.

7. ВАЖЛИВІ ОБМЕЖЕННЯ

7.1. Виконавець не виконує робочі завдання клієнта замість нього та не надає послуг, пов'язаних із підробкою документів або обманом роботодавця.

7.2. Виконавець не є агентством з працевлаштування у значенні надання гарантії отримання роботи та не замінює роботодавця.

8. ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ

Обробка персональних даних здійснюється відповідно до законодавства України та Політики конфіденційності.

9. ПОВЕРНЕННЯ ТА ПРИПИНЕННЯ

9.1. Умови повернення коштів визначені Політикою повернень та скасування.

9.2. Фактично надані послуги (години консультацій, підготовка матеріалів) вважаються виконаними та не підлягають поверненню.

10. СПОРИ

Спори вирішуються шляхом переговорів. У разі недосягнення згоди спір підлягає розгляду в судах за місцезнаходженням Виконавця.

‍